Euregional Foundation for Sport Climbing

Vacatures

EFSC is een non-profit organisatie met een onbezoldigd bestuur. Het bestuur van EFSC is verantwoordelijk voor het gevoerde beleid, maar wij kunnen natuurlijk niets beginnen zonder vrijwilligers.

EFSC heeft veel plannen voor de nabije toekomst en die plannen willen we graag samen met jou mogelijk maken. Hieronder staat een lijst aan functies, waar we jou voor nodig hebben. Mocht er niets tussen staan waarvan je denkt "Dat wil ik wel oppakken!", dan weten we wel wat leuks voor je te vinden!

Ter uitbreiding van het huidige bestuur zijn wij op zoek naar een nieuw bestuurslid voor algemene bestuurszaken en tevens invulling van het aandachtsgebied ‘Communicatie’.

Het bestuur vergadert in een cyclus van 1 x per maand. Vergaderingen vinden plaats in de regio Zuid-Limburg of via video call en vinden zoveel mogelijk plaats in de avond. In totaal is de tijdbesteding ongeveer 4 uur per week. De leden van het bestuur ontvangen voor hun inzet geen vergoeding.

Ben jij communicatief sterk (Nederlands, Engels), weet jij communicatieplannen op te stellen en ken je de weg op social media? En voel je er wat voor om een betekenisvolle rol te spelen in de ontwikkeling van de klimsport in onze regio? Dan horen wij graag van je.

Reageren kan door te mailen naar Tim Mullens, voorzitter EFSC (chairman@efsc.info)

Ter uitbreiding van het huidige begeleidingsteam van het Talent OpleidingsCentrum (TOC) zijn wij op zoek naar een ZZP’er die de taak van teammanager wil invullen.

De teammanager ondersteunt de hoofdcoach bij zijn/haar organisatorische en communicatieve taken.

Denk hierbij aan:

  • opstellen en bijstellen van een jaarplan
  • beheren van de team-agenda
  • organiseren van zaken rondom wedstrijden zoals vervoer
  • organiseren van ouderavonden en oudergesprekken
  • afspraken maken met scholen, externe trainers en externe begeleiders
  • contacten onderhouden met alle betrokken partijen zoals de sportbond, het sporttakplatform, ouders, klimhallen en de klimmers

Affiniteit met de klimsport en aantoonbare managementervaring zijn een pré.

Dit is een betaalde functie voor maximaal 4 uur per week.

Ben jij communicatief sterk (Nederlands, Engels), werk je gestructureerd, kun je goed organiseren en overzicht houden? Voel je er wat voor om een betekenisvolle rol te spelen in de ontwikkeling van de klimsport in onze regio? Dan horen wij graag van je.

Reageren kan door te mailen naar Tim Mullens, voorzitter EFSC (chairman@efsc.info)

EFSC